Hola, bienvenido al #RetoLector de la Biblioteca.
Si has llegado aquí, es por que te gusta leer, felicitaciones!
Este mes el reto es para los que les gusta leer sobre temas afines a la ADMINISTRACIÓN.
En qué consiste:
En la Biblioteca hemos puesto los códigos QR de los libros. Si estás aquí, es por que lo has escaneado. Ahora debes:
- Prestar el libro.
- Leer tu libro elegido.
- Compartir una foto del libro, leyendo o una parte de el libro en Facebook (@BibliotecaUAOCali). En Instagram (@bibliotecauao). O Twitter (@BiblioUAO) con el hashtag #RetoLector. Cualquiera de las tres, no tiene que ser en todas.
- Llenar el formulario RetoLector: FORMULARIO.
Si cumples todos los pasos, pasa por la Biblioteca y reclama un detalle de nuestra parte
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Contenido: El ADN del innovador, de
Jeff H. Dyer, Hal B. Gregersen y Clayton M. Christensen, incide sobre la
innovación disruptiva para mostrar cómo se pueden desarrollar las habilidades
necesarias que permitan consolidar con éxito cualquier proyecto, desde la
concepción de una idea hasta su culminación.
Mediante la identificación de las características propias de algunos de los mejores innovadores del mundo –como los fundadores de Amazon, Apple, Google, Skype y el grupo Virgin–, los autores destacan cinco habilidades que distinguen a los empresarios y directivos innovadores del ejecutivo corriente:
· Asociación
· Cuestionamiento · Observación · Networking · Experimentación
Una vez dominadas estas competencias, los autores
explican cómo puede concebir nuevas ideas, colaborar con colegas para
implementarlas y crear habilidades de innovación que potencien la competitividad de
su organización.
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Autor del libro:
Autor: Jeff H. Dyer
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